「好きな男性が社内にいるけど、どうアプローチすればいいかわからない」
「職場恋愛をしてみたいけど、何か注意点がある？」
など、普通の恋愛とは少し場所が違う「職場恋愛」。学校と違い、恋愛が当たり前という空間でもなく、一つ間違えると居づらくなるということもあります。
そこで今記事では片思い中の女性に向けて、職場恋愛の注意点＆アプローチ方法について細かくお伝えしていきます。
社内恋愛を楽しみたいという女性は必見の内容になります！
職場恋愛はバレると大変？社内恋愛の注意点とは
今、片思い中で好きな人がいるけど、まだまだ行動に起こせない方も多いでしょう。
まずはアプローチ方法をお伝えする前に、どのようなことに気をつければ良いのかを細かくお伝えします。
会社内で恋愛をする上での注意点をいくつここでご紹介。
職場恋愛の注意点① 好きな男性に自分の好意がバレた時は気まずくなるケースも
片思い中は相手男性も、積極的に話しかけてくれていたり、楽しい時間を過ごしていることもあるでしょう。
しかし、実際に女性が自分に好意があると思うと緊張してしまい、今までのような楽しい時間を過ごせない可能性もあります。
相手が恋愛に前向きになってたら良いのですが、勘違いさせたくないということで、急にそっけなくなったり気まずくなることも多々あります。
社内で恋愛をするということはそれなりのリスクもあることを覚えておきましょう。
告白して振られた場合はさらに気まずくなることも
片思い中はただ思うだけでよかったものの。いざ告白して振られてしまった場合には、今よりも関係が良くなるケースは少ないです。
ある意味すっきりするというメリットはあるものの、やはり好きな男性と今より良い関係になれない注意点を覚えておきましょう。
【スポンサードリンク】職場恋愛の注意点② 他の社員にバレた場合に気まずい
付き合うor付き合わないにしろ、自分が好意を持っていることが周りの人にバレると気まずいのは当たり前です。
特に女性が多い職場の場合、「〇〇さんがあの人のこと好きみたいよ」など、噂好きの女性は多くいるため、気まずい…ということは多いです。
学校の恋愛とは違い、会社内の恋愛では「他の社員に自分が同じ職場の人が好き」ということは言わない方が良いです。
相談したい気持ちはありますが、会社内の人は「百害あって一利なし」なので、友達に相談するようにしましょう。
両思いで付き合ったことがあると部署異動なんてことも
会社によってルールは違いますが、会社によっては社内恋愛が発覚した場合には、別部署に異動させるようなケースがあります。
本人同士達は楽しいですが、会社からすると不正に繋がるのを防止するための施策とも言えます。
「片思い→両想い」になったとしても、気をぬかず社内では職場の人と徹するようにしましょう。
職場恋愛の注意点③ 妻子持ちの男性に対してはアプローチをしない
ドロドロの恋愛ドラマでも良くあるのが、職場での不倫関係のケース。
社内恋愛に限らず、不倫からの恋愛はお互いに良い結果はなく、男性の奥さんに訴えられたり、最悪、会社を辞めないといけないこともあります。
好きになっても、既婚男性とは恋愛をしないのは絶対的な注意点です。
片思い?両想い?社内恋愛の正しい誘い方とは
ここまで注意点をお伝えしてきましたが、ここからついに実践編に入ります。
注意事項にもあった通り、社内恋愛では慎重にアプローチしないと後々、めんどくさいといったケースが多いです。
そのため、今回紹介する方法では脈ありかどうかを判断して、誘うべきか否かをお伝えします。人によっては少し回りくどいと思うかもしれませんが、しっかりとチェックしていきましょう。
【参考記事】↓男性の脈なしサイン集
男性が見せる職場恋愛の「脈なしサイン」｜社内恋愛で好意がなしの行動とは？
【スポンサードリンク】社内恋愛の正しい誘い方① 仕事の内容以外のLINEができるかどうか
昔は同僚や、先輩・後輩などの個人的なメールアドレスを聞いたり電話番号を聞くのは困難でしたが、今ではLINEで連絡をするケースも増えています。
ここで片思い中の好きな男性とLINEを、会社以外の話題でとれるかどうかというのか見極めの大事なポイントの一つになります。
仕事以外の全く違う話題に対して、男性がしっかりと返信してくれる場合なら、可能性はあります。もし、一日おきに返信がきたり、寝る前に返信が来るケースはまだ相手にとって自分は優先順位は低いことになります。
もし、いい感じにプライベートの話ができるなら、次に紹介する会社外で会うことを約束してみましょう。
LINEを知らない場合は、聞くことからスタート
今の20代のほとんどはLINEを知らないといったことはありません。そのため、「仕事の相談があるのでLINEを聞いてもいいですか？」など個人LINEを聞くことから始めましょう。
ここで相手男性から、断られるorごまかされる場合にはこの時点で脈なしと言えるので無理に攻める必要はないでしょう。
社内恋愛の正しい誘い方② 会社外で会う約束を取ってみる
LINEでも良いですし、ちょっとした二人きりの時に休日にどこから一緒にいけるかどうかも片思いor両想いの良い判断軸になります。
男性はどうでも良い相手とプライベートの時間を過ごすことを嫌う傾向があるため、やんわり断られた場合には脈なしの可能性が高いでしょう。
「食事に行く」でも良いですし、「共通の趣味や好きなアーティスト」が一緒ならそのイベントを一緒に行くのも誘う口実の一つになります。
職場の男性が会社外で会えたなら、高確率でアプローチが成功できる可能性が高いです。
【スポンサードリンク】社内恋愛の正しい誘い方③ 飲み会や食事では近くの席を確保する
職場での飲み会は半分プライベートで、半分仕事でもあるため、男性の“素”が出やすい部分でもあります。一番の理想は好意のある男性の隣の席を奪取すること。
隣に座ることで、相手との物理的な距離を縮められたりして、いつもとは違った一面を見せたり、見れたりします。
またこの時に、相手が自分と目を合わせてくれなかったり、少し離れている場合には脈なしという判断もできるため、誘わないという判断もできます。
相手が照れ屋の場合は、好き避けとなりますが、少し嫌そうなら今のところ脈はないため、避けましょう。
もし、脈ありであるならお酒の勢いを借りつつ、LINEを聞くなり、今度ご飯を食べに行く約束を取り付けることで片思いが発展することになります。
社内恋愛の正しい誘い方④ バレンタインデーなどのイベントの力を借りる
バレンタインデーや誕生日など何かをプレゼントする特別な機会は絶好のチャンス。
何かを渡す時に「今度一緒にご飯を行きませんか？」と自分で誘う方法もありますが、手紙を同梱してLINEのIDを教えたり、デートを誘う方法もあります。
また、相手がマメでないとダメですが、贈ったその日に相手からLINEの連絡を待つというのもアリです。
もし、ここでLINEがこなかったら、あまり脈はないと考えて、次に進むこともできます。
職場恋愛の場合は、周りの目があるからこそこういったイベントを使って男性に好意を伝えてみてはいかがでしょうか。
【スポンサードリンク】社内恋愛の正しい誘い方⑤ 帰り道を偶然を装って話しかける
なかなか社内で二人きりになれない場合には、少し勇気のある行動になりますが、帰り道を装って一緒に帰るというのも一つの手です。※電車通勤に限る
ストーカー並みに毎日、一緒に帰るのは辞めた方がいいですが、一週間に一回くらい社内の男性が帰るタイミングに合わせて声をかけてみるというのもアリ。
男性からすると嫌われてない限り、そんなに嫌なことではないので、二人きりで話ながら次のデートに誘ってみるのもおすすめの方法になります。
社内恋愛で片思いから両想いに発展させてみて
今回は職場での恋愛の注意点と誘い方について細かくお伝えしました。
会社という閉ざされた空間で、ほぼ毎日顔を合わせるような関係だからこそ、楽しい恋というものがあります。
周りにばれないようにしなきゃいけないという配慮はあるものの、付き合ったら毎日が楽しいのでぜひ男性の脈ありを見極めて、恋を進めてみてくださいね。
